Laboral y seguridad social para su empresa

Asesoría permanente

Un equipo jurídico laboral disponible para su empresa todo el año, con acompañamiento continuo en sus decisiones.

Asesoría por servicios

Contrate solo lo que necesita: un reglamento, una desvinculación, una auditoría o un proceso puntual.

• Estructuras de remuneración, compensación variable y beneficios
• Administración de salarios, turnos y jornadas de trabajo
• Cumplimiento en seguridad social y administración de terceros vinculados
• Manejo de personal antiguo y fueros de estabilidad laboral reforzada
• Gestión de aprendices y transferencias de personal
• Desvinculaciones, acuerdos transaccionales, conciliaciones y terminaciones de mutuo acuerdo

• Reglamento Interno de Trabajo
• Reglamento de higiene y seguridad
• Códigos de conducta
• Reglamento del Comité de Convivencia Laboral
• Políticas: sustancias psicoactivas, acoso laboral y sexual, SST, emergencias, teletrabajo y desconexión laboral

• Análisis y acompañamiento en casos disciplinarios
• Charlas a empresas

• Procesos laborales, contencioso administrativos (sección segunda) y tutelas a nivel nacional
• Altas Cortes: casaciones y oposiciones
• Dependencia judicial: monitoreo de procesos, audiencias y diligencias, y vigilancia permanente de expedientes

• Requerimientos
• Inspecciones
• Audiencias de conciliación
• Levantamiento de fuero (permiso para despedir no sindical)

• Procesos ante la UGPP
• Depuración y conciliación de deudas ante fondos privados y Colpensiones
• Gestiones ante ARL y EPS
• Salud ocupacional y gestión legal de casos médicos
• Dictámenes de pérdida de capacidad laboral
• Recursos administrativos y su seguimiento